“什么是沙盤訓練?”這是眾多初次參加沙盤訓練學習者的第一個困惑。許多學習者是帶著這個問題走進教室的 。
沙盤模擬訓練的概念最初是來自于“作戰(zhàn)指揮”。在敵我雙方開始戰(zhàn)役之前，許多指揮員都模擬戰(zhàn)場的地形、地貌，制作一個與之完全一樣的沙盤模型。他們在這個模型上進行戰(zhàn)略部署，包括兵力部署、火力部署、防御部署和進攻部署等。
商場如戰(zhàn)場，一個企業(yè)的經營管理要比作戰(zhàn)指揮復雜得多。如果只是憑借想象去描繪企業(yè)應當如何管理，這無疑是“空穴來風”。而如果僅僅是在每一門課程中展現企業(yè)的一個局部現狀，也會讓學習者感到“只見樹木，不見森林”。
把一個企業(yè)各個部門的運作，提煉成一個實物模擬，讓學習者在這個模型上進行實際演練，無疑可以避免前面的缺憾。這就是企業(yè)經營模擬沙盤的由來。
ERP沙盤模擬是針對代表先進的現代企業(yè)經營與管理技術——ERP(企業(yè)資源計劃，Enterprise Resource Planning)設計的角色體驗的實驗平臺，讓學習者在這個實驗平臺上，通過自己動手，進行實際推演，連續(xù)完成5年或6年的企業(yè)經營操作，從中不斷地認識到經營過程中的“錯誤”；并在老師每年總結點評的基礎上，一步步從對企業(yè)的“感性認識”，加深到對企業(yè)整體運作的“理性認識”層次上，在實踐過程中，理解企業(yè)經營的真諦。ERP沙盤模擬實踐的優(yōu)點是：簡練、生動、直觀、全面，易于從全局理解企業(yè)的運作精髓。996901137
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